Formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)
Objectifs de la formation
> Acquérir des connaissances de base concernant les troubles de santé mentale.
> Mieux appréhender les différents types de crises en santé mentale
> Développer des compétences relationnelles : écouter sans jugement, rassurer et donner une information adaptée
> Mieux faire face aux comportements agressifs dans la relation d’aide
Devenir secouriste en santé mentale (PSSM)
Programme mis à jour le 19/09/25
Durée de formation
14 heures
Type de formation
Présentiel
Tarifs
Particulier : 270 € (dont 30€ manuel PSSM)
Entreprises : Nous contacter
> Tarif sur demande
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Capacité d’accueil
8 participants
Intervenant.e pédagogique
Formatrice et consultante en bilan de compétences spécifiques au handicap. Expérimentée dans le secteur du handicap et de la santé mentale (accréditée Premiers Secours en Santé Mentale)
Délais d’accès
A fixer selon nos disponibilités respectives
Lieu de formation
Dans nos locaux : 24 avenue Virecourt, 33370 Artigues-près-Bordeaux ou dans vos locaux
Accessibilité
En cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation, contactez-nous.
Référente handicap : Karen Rosé
Profils des bénéficiaires
Pour qui : Tout public
Pré requis : Aucun
Contenu de la formation
Titre séquence pédagogique 1
> Introduction : qu’est-ce que la santé mentale ?
> Représentations et déstigmatisation.
> Panorama des principaux troubles psychiques (dépression, anxiété, psychoses, addictions, troubles du comportement).
> Reconnaître les signaux d’alerte et les situations de crise.
> Le plan d’action PSSM : observer, écouter, rassurer, orienter.
> Posture et communication bienveillante (écoute active, non-jugement).
> Mise en pratique : études de cas, jeux de rôle, mises en situation.
> Identifier les ressources et relais professionnels (médecin traitant, urgences, associations, dispositifs spécialisés).
> Clôture : évaluation des acquis et attestation de formation.
Ressources techniques, pédagogiques et d’évaluation
> Salle équipée : vidéo-projecteur, paperboard, tables modulables
> Supports numériques : PPT, Canva, outils ludiques
> Apports théoriques courts et interactifs
> Exercices pratiques et mises en situation
> Débriefing collectif et analyse des cas pratiques
> Utilisation de supports visuels et fiches pratiques
> Modalités d’évaluation (quiz, mise en pratique, attestation de fin de formation).
Qualité et satisfaction
La satisfaction des participants est systématiquement recueillie à la fin de chaque action de formation afin d’améliorer en continu nos contenus et nos méthodes.
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